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您當(dāng)前的位置:  人才招聘
  • 人在偉創(chuàng)

  • 機(jī)械技術(shù)員/助理工程師

    任職要求:

    1、21-30歲,統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、真空等相關(guān)專業(yè);

    2、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),了解機(jī)加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝;

    3、有責(zé)任心,較強(qiáng)應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

    4、熟練使用2D和3D制圖軟件和基本辦公軟件。

    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)機(jī)械工程師的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的量化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù);

    2、整理圖紙,編制外發(fā)加工品清單;

    3、編制機(jī)械部分采購清單;

    4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持。

    應(yīng)聘流程:

    投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

    簡歷投遞:

    hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應(yīng)聘崗位) 

  • 研發(fā)工程師

    任職要求:

    研究生學(xué)歷;等離子體物理相關(guān)專業(yè)背景,或有等離子體真空鍍膜過程研究經(jīng)驗(yàn)(理論模擬、實(shí)驗(yàn)均可)。

    崗位職責(zé):

    配合材料工藝開發(fā),對化學(xué)氣相沉積(CVD)或反應(yīng)等離子體沉積(RPD)過程開展研究,優(yōu)化材料性能,以及對設(shè)備改進(jìn)方向提出建議。

    應(yīng)聘流程:

    投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

    簡歷投遞:

    hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應(yīng)聘崗位) 

  • MES開發(fā)工程師

    任職要求:

    1、熟悉Delphi或.NET開發(fā)語言;

    2、熟悉Oracle或SQL Server數(shù)據(jù)庫運(yùn)用;

    3、具備以上兩點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有Delphi開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    4、認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理,細(xì)心謹(jǐn)慎。

    崗位職責(zé):

    1.系統(tǒng)程序開發(fā)、測試、導(dǎo)入、維護(hù)及優(yōu)化;

    2.協(xié)助用戶優(yōu)化整理作業(yè)流程;

    3.協(xié)助主管完成單位項(xiàng)目改善事項(xiàng)。

    應(yīng)聘流程:

    簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

    簡歷投遞:

    hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應(yīng)聘崗位) 

  • 研發(fā)/技術(shù)類(軟件開發(fā))

    面向?qū)I(yè):

    電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、通訊工程

    招聘崗位:

    技術(shù)員、助理工程師、工程師

    崗位職責(zé):

    主要從事新設(shè)備的工控上位機(jī)開發(fā)設(shè)計(jì),偶爾出差。

    招聘流程:

    現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后,簽訂勞動(dòng)合同

    簡歷投遞:

    hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

  • 研發(fā)/技術(shù)類(光學(xué)研發(fā))

    面向?qū)I(yè):

    光學(xué)工程、光電信息科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)

    招聘崗位:

    技術(shù)員、助理工程師、工程師

    崗位職責(zé):

    主要從事新設(shè)備的機(jī)器視覺的開發(fā)設(shè)計(jì),偶爾出差。

    招聘流程:

    現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后,簽訂勞動(dòng)合同

    簡歷投遞:

    hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

  • 研發(fā)/技術(shù)類(工藝研發(fā))

    面向?qū)I(yè):

    材料物理、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料科學(xué)與工程

    招聘崗位:

    技術(shù)員、助理工程師、工程師

    崗位職責(zé):

    主要從事晶硅電池片生產(chǎn)工藝研發(fā),長期駐客戶現(xiàn)場出差。

    招聘流程:

    現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后,簽訂勞動(dòng)合同

    簡歷投遞:

    hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

  • 研發(fā)/技術(shù)類(電氣編程)

    面向?qū)I(yè):

    電氣、自動(dòng)化、控制工程、控制科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)

    招聘崗位:

    技術(shù)員、助理工程師、工程師

    崗位職責(zé):

    主要從事新設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)、PLC編程,偶爾出差。

    招聘流程:

    現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后,簽訂勞動(dòng)合同

    簡歷投遞:

    hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

  • 研發(fā)/技術(shù)類(機(jī)械設(shè)計(jì))

    面向?qū)I(yè):

    機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、車輛工程相關(guān)專業(yè)

    招聘崗位:

    技術(shù)員、助理工程師、工程師

    崗位職責(zé):

    主要從事新設(shè)備的機(jī)械部分的研發(fā)設(shè)計(jì),偶爾出差。

    招聘流程:

    現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后,簽訂勞動(dòng)合同

    簡歷投遞:

    hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

  • 銷售工程師

    任職要求:

    1、22-45歲,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

    2、兩年及以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)或工程安裝經(jīng)驗(yàn);

    3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,文字處理能力,獨(dú)立解決問題能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

    4、有光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備銷售及市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)全面了解公司及同行整廠自動(dòng)化設(shè)備特點(diǎn);

    2、負(fù)責(zé)收集、整理及反饋整廠自動(dòng)化設(shè)備客戶的設(shè)備配置信息;

    3、負(fù)責(zé)與整廠自動(dòng)化設(shè)備客戶技術(shù)交流與對接;

    4、負(fù)責(zé)整廠自動(dòng)化設(shè)備客戶需求信息收集及客戶跟進(jìn);

    5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    應(yīng)聘流程:

    投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

    簡歷投遞:

    hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應(yīng)聘崗位)