MES開發(fā)工程師
任職要求：
1、熟悉Delphi或.NET開發(fā)語言；
2、熟悉Oracle或SQL Server數(shù)據(jù)庫運用；
3、具備以上兩點工作經(jīng)驗2年以上，有Delphi開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，細(xì)心謹(jǐn)慎。
崗位職責(zé)：
1.系統(tǒng)程序開發(fā)、測試、導(dǎo)入、維護(hù)及優(yōu)化；
2.協(xié)助用戶優(yōu)化整理作業(yè)流程；
3.協(xié)助主管完成單位項目改善事項。
應(yīng)聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）
機(jī)械技術(shù)員/助理工程師
任職要求：
1、21-30歲，統(tǒng)招重點本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、真空等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計，了解機(jī)加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；
3、有責(zé)任心，較強(qiáng)應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊合作精神；
4、熟練使用2D和3D制圖軟件和基本辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)機(jī)械工程師的安排制定設(shè)計進(jìn)度計劃，按時完成所承擔(dān)的量化結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)；
2、整理圖紙，編制外發(fā)加工品清單；
3、編制機(jī)械部分采購清單；
4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，為車間各項工作提供技術(shù)支持。
應(yīng)聘流程：
投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）
高級機(jī)械工程師
任職要求：
1、25-40歲，統(tǒng)招重點本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上機(jī)電設(shè)備整機(jī)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉機(jī)加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；
3、具有機(jī)電設(shè)備（主要是機(jī)械）加工裝配的相關(guān)經(jīng)驗；有較豐富的生產(chǎn)制造企業(yè)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計、加工、制造、調(diào)試全過程經(jīng)驗；
4、有責(zé)任心，較強(qiáng)應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊合作精神；
5、熟練使用2D和3D制圖軟件。
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)產(chǎn)品系列的結(jié)構(gòu)設(shè)計，整機(jī)設(shè)計；
2、根據(jù)市場情況和生產(chǎn)情況對產(chǎn)品進(jìn)行升級改造；
3、負(fù)責(zé)對機(jī)械工程師、機(jī)械助理工程師的技術(shù)指導(dǎo)工作；
4、為公司營銷中心與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交的其它任務(wù)。
應(yīng)聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）
電氣工程師
任職要求：
1、25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣及自動化控制相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上設(shè)備電氣設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、能獨立完成工程的自控圖紙設(shè)計；
4、有半導(dǎo)體設(shè)備、自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新設(shè)備電氣方面的設(shè)計及原有設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)工作，電氣圖紙設(shè)計和電氣BOM制定；
2、制定電氣裝配作業(yè)指導(dǎo)書；
3、指導(dǎo)售后技術(shù)支持人員工作；
4、制定物料、成品質(zhì)量判定方法或標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)量檢查提供依據(jù)；
5、協(xié)助品質(zhì)管理進(jìn)行設(shè)備的檢驗工作；
6、協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行設(shè)備裝配工作；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。
應(yīng)聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）
機(jī)械工程師
任職要求：
1、25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上（研究生一年及以上）獨立設(shè)計經(jīng)驗，可獨立領(lǐng)導(dǎo)和完成設(shè)備設(shè)計工作；
3、熟練掌握機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、傳動設(shè)計、鈑金設(shè)計；
4、熟悉鈑金、機(jī)械加工等工藝，熟悉常用鈑金和機(jī)械加工材料；
5、熟練運用主流3D、2D繪圖軟件和基本辦公軟件；
6、有半導(dǎo)體設(shè)備、自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新設(shè)備機(jī)械方面的設(shè)計及原有設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)工作，機(jī)械圖紙設(shè)計和機(jī)械BOM制定；
2、制定機(jī)械裝配作業(yè)指導(dǎo)書；
3、指導(dǎo)售后技術(shù)支持人員工作；
4、制定物料、外協(xié)加工件和成品質(zhì)量判定方法或標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)量檢查提供依據(jù)；
5、協(xié)助品質(zhì)管理進(jìn)行設(shè)備的檢驗工作；
6、協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行設(shè)備裝配工作；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。
應(yīng)聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）
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