九月是一個收獲的季節(jié)，九月碩果飄香，九月祝福飛揚。在秋韻蕩漾的日子里，捷佳偉創(chuàng)公司在教師節(jié)來臨之際，于9月8日舉辦了“第二屆內訓師活動”，感恩內訓師們?yōu)楣救瞬排囵B(yǎng)工作做出的努力和貢獻。

9月8日上午，人力資源部帶著兩位“蛙大俠”一起到各部門給內訓師送活動邀請函?！巴艽髠b”在送出邀請函后再給每一位內訓師獻上“小蛙”，寓意內訓師們桃李滿天下。內訓師們對可愛的小蛙愛不釋手。

下午2點，六樓培訓室內響起悠揚的音樂，兩位“蛙大俠”在簽到墻前迎接內訓師們的到來。內訓師們紛紛在簽到墻上簽名，并與“蛙大俠”合影，好不熱鬧。

所有內訓師落座后，人力資源部負責人簡單介紹了活動內容、活動流程，并總結回顧了一年來的培訓工作開展情況，對內訓師送上節(jié)日的問候和祝福。接著，行政中心總監(jiān)彭志堅先生發(fā)表重要講話，彭總感謝所有內訓師在課件研發(fā)、精心授課、培養(yǎng)人才等方面付出的辛勤努力和貢獻，希望內訓師們一如既往為公司人才培養(yǎng)和人才梯隊建設做知識賦能，同時也要不斷提升個人的知識儲備和工作技能，與公司同發(fā)展共進步。

授人以漁，也要授己以能。本次活動設置了“極速60秒”和“達芬奇密碼”游戲環(huán)節(jié)，讓內訓師享受游戲樂趣、開發(fā)腦力思維的同時，也為大家今后開展培訓時更好地調動現場氣氛，讓員工學中玩、玩中學。

主持人簡單介紹游戲規(guī)則后，內訓師們便迫不及待投入其中。在第一輪“極速60秒”游戲中，主持人將現場人員分為兩組，大家經過2輪的觀察期，為卡片圖案賦予1-30的數字，然后再正式進入比賽。在60秒時間內，每組派出一名代表進入卡片擺放區(qū)域尋找卡片，將卡片按1到30的順序逐一撿起來，其余隊員在繩圈外充當“軍師”，給予語言或手勢上的幫助，若“軍師們”跑進圈內幫忙撿卡片，則給予扣減10秒時間的處罰。通過6輪緊張激烈的“60秒”角逐，現場氣氛一浪高過一浪，大家既拼手速，又拼團隊協(xié)作、邏輯思維和聯想應變能力，最終撿得又快又準的組獲勝，大家都十分享受團隊腦力碰撞后達成目標帶來的快樂。

    隨后，內訓師們短暫休整，一邊享受美味的糕點，一邊討論游戲心得和收獲。

在第二輪“達芬奇密碼”游戲中，各組又分成四個小隊交叉PK，每隊4人，每隊分發(fā)24塊塑料立牌，包括12個黑色和12個白色，數字分別是0-11。每隊先把牌打亂，再分別盲抓3張，將牌的數字由小到大從左至右依次排好，然后隊員協(xié)商由誰開始猜其他人的牌面數字，比如“黑5”、“白6”等。如果猜對，則對手把這張牌在原來的位置攤開，讓大家都看到，此時猜對方有兩個選擇，一是繼續(xù)猜其他人的牌，也可以選擇放棄，讓下一位摸牌；如果猜錯，同樣把摸的這張牌放到正確位置并攤開，下一位繼續(xù)，依此類推?！斑_芬奇密碼”充分考驗選手的心理素質和運籌帷幄的能力，是一項很強的腦力游戲，現場氣氛熱烈。

經過緊張、刺激、好玩的腦力游戲后，活動進入表彰環(huán)節(jié)。人力資源部通過統(tǒng)計一年來內訓師的授課項目、培訓課時、受訓人數等多方面綜合評價，授予陳厚?！皟?yōu)秀內訓師”、羅偉斌“課研之星”、余精衛(wèi)“授課之星”的榮譽稱號，彭總分別為獲獎人員頒發(fā)獎品。除此之外，游戲環(huán)節(jié)獲勝的隊伍也每人獲得大禮包一份。

活動最后還準備了刮刮卡環(huán)節(jié)，即刮出的禮品名稱就可以憑卡到兌獎區(qū)領取相應的禮品。

此次活動在內訓師們的歡聲笑語中圓滿結束，大家不僅滿載而歸，而且將帶著更高的熱情投入到培訓工作中，為公司知識儲備、人才培養(yǎng)賦能。